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一、月經平權｜讓生理期不再是負擔

• 推動弱勢家庭青少女生理用品補助，提供生理用品津貼或兌換券，降低經濟弱勢家庭的負擔。
• 在公有場館的性別友善廁所設置生理用品取用點，讓有需要的民眾可即時取得。

二、安心如廁｜打造安全、友善的公共廁所

• 盤點板橋市場、圖書館、運動中心、公園、市場等公有場館的廁所空間與使用需求，並新建、整修，逐步增設性別友善、親子友善及無障礙友善廁所。廁所設計納入明亮照明、完整且獨立的隔間、緊急鈴、尿布台、扶手、及生理用品取用點等。
• 在不影響既有男女廁使用權益的前提下增加友善廁所選擇，讓不同性別、年齡及照護需求的民眾都能安心使用。
• 建立公有場館反偷拍定期檢查及通報 SOP，發現問題立即處理，讓民眾安心使用公共空間。

三、從校園到職場｜打造不被歧視的環境

• 將性別平等及反歧視教育納入托育、幼教及相關機構的教育與培訓。從校園開始推動身體自主權、尊重他人、情感教育及多元性別教育，建立孩子正確的性別平等觀念。
• 強化校園性平事件的申訴、輔導與支持機制，降低因性別氣質、性傾向等因素遭受霸凌的情形。
• 推動友善職場與反歧視觀念，保障求職、面試及實習過程不會因性別或性傾向受到不合理差別待遇。

四、夜歸安全｜讓每一條回家的路都更安心

• 推動「夜歸安全地圖」，盤點交通要道周邊的暗巷、危險路口與通行問題。針對通勤、就學及夜間活動人口較多的區域，檢討公共空間安全設計，包含：改善照明不足、監視器不良、轉彎處視線死角、騎樓阻塞及候車環境等問題。
• 公開問題通報及改善進度，讓全民一起監督、掌握改善過程。尚未完成改善的高風險區域，與警方合作提高巡邏及見警率。

五、多元性別友善醫療｜尊重、安心且連續的醫療支持

• 推動市立醫療體系設置多元性別友善單一服務窗口，協助民眾取得相關醫療與諮詢資訊。
• 整合跨性別者的賀爾蒙治療評估、心理諮商及家屬支持等服務，減少民眾在不同醫療單位間反覆奔波。同時推動衛生所及醫療人員接受性別共融教育訓練，提升第一線醫療服務的友善度與專業度。