「平權不只是口號，而是每日生活的安心與尊重。」
我是陳宥丞。這四年來，我始終堅持用數據治理與實地監督，讓臺北成為一座更安全、更包容的城市。從公共設施的無障礙與性別友善改建，到職場與家庭支持系統的平權落實，性別友善不應分黨派，而是基本人權與生活品質。
未來，我會持續在議會為多元家庭爭取實質權益，推動友善空間與醫療資源，讓每一位生活在臺北的朋友，無論性別、性傾向或家庭形式，都能在這個城市自在生活、獲得尊重。邀請大家與我一同前行，打造真正彩虹共融的臺北市！
一、 空間友善：落實全齡與多元包容的無障礙公共設施
推動「全功能性別友善廁所」標準化
具體措施：要求市府公共建築、捷運站、公園及公有市場改建時，建立包含「獨立獨立空間、無障礙設施、親子照護設備、明亮隱密通風」的性別友善廁所示範點，摒除二元性別空間尷尬，營造跨性別者與多元家庭都能安心使用的環境。
二、 家庭與平權：打造包容多元家庭形式的社福與育兒支持
多元家庭權益平等化與實質支持
具體措施：督促北市府各局處全面檢視行政表單與福利申請流程，落實同婚家庭在公有住宅申請、醫療代理簽署、急難救助及各項市府補助中的平等權益；確保同志家庭在申請育兒補助及相關友善措施時不受歧視。
三、 職場與醫療：建立多元平權且無歧視的市政與生活環境
職場反霸凌與友善環境認證
具體措施：推動臺北市政府率先落實多元、平等與共融（DEI）指標，建立跨性別友善職場指引；鼓勵並輔導南港軟體園區、內湖科技園區等企業加入「友善職場認證」，提供員工免受歧視與騷擾的工作環境。
四、 教育與文化：深化校園平權教育，營造包容多元的城市文化
校園性別平權與反霸凌機制升級
具體措施：
1、落實校園情感教育與多元性別平等教育，建立第三方獨立的校園性平申訴與心理輔導機制，杜絕針對性別氣質或性傾向的校園霸凌。
2、支持彩虹文化與多元議題推廣
具體措施：結合內湖、南港及北市各區文化設施與展演空間，定期舉辦多元性別文化藝術節、影展及講座，促進跨族群理解，讓臺北市成為亞洲最具包容力與彩虹價值的首善之都。
台灣民眾黨