2018soda

黃守達 民主進步黨
2026 縣市議員 候選人
台中市10-(中區、西區)
#承諾共創友善未來
學歷：
台灣大學法研所
台灣大學法律系
衛道中學
大同國小
經歷：
第三、四屆台中市議員
台中市棒球委員會副主任委員
台中市圍棋協會理事長
楊逵文教協會常務理事
台灣中社副秘書長
黃國書立法委員服務處執行長
民進黨青年部主任
吳思瑤議員法案助理
台灣大學工會秘書長
太陽花學運幹部
野草莓學運幹部
過去參選紀錄：
2018 縣市議員
2022 縣市議員

友善問卷

2份

回覆大平台2022~2026選舉
性別友善問卷

提案連署質詢

13次

任期內於議會／國會中的提案、連署、質詢紀錄

發言表態

友善
9次

候選人於新聞、媒體採訪、社群平台的發言表態紀錄

友善問卷

問卷名稱

性別政見

政見內容

提案連署質詢

提案 連署 質詢
質詢
2026-05- 18 台灣爆發多家醫美診所裝設針孔攝影機案，黃守達指出市府初步清查 40 餘間醫療機構，就有 3 間涉嫌違法偷拍或違規拍攝；他並追問市府如何落實常態管理與不定期稽查，批評自己早在 2024 年 12 月即要求參考台北市制定防針孔法規，但一年半後仍無進展，要求以自治條例建立跨局處、跨場域的偷拍防治框架。 其他友善政策
2026-05- 02 近年校園性平案件頻傳，但教育局對於處理案件所需的調查專業人力掌握不清。依《性別平等教育法》及教育部相關要點，校園性別事件調查小組須有具調查專業素養者，且人才庫成員須定期回流訓練，若長期未參與案件或未進修，應從人才庫移除。

台中雖有約 490 人曾參與高階培訓，但名單重複、未清查盤點，恐造成調查小組難以組成，或總是由少數人處理性平案件。

黃守達舉高雄、台北為例，要求台中市應建立更完整的人才庫管理制度，定期清查資格與意願，並朝「校校有專才」方向推動。 		性平教育
2024-12- 09 黃守達要求優先在公園公廁周遭加強佈建監視器，並要求台中市比照台北市制定公共場所防針孔偷拍相關法規，強化公共環境安全、防堵性影像犯罪。 友善空間
2024-11- 05 黃守達在議會質詢揭露，公捷處張姓處長涉對至少 5 名女員工言語性騷擾、摸手臂、摳手心、熊抱等，屬典型「權勢性騷擾」，要求市府立即停職調查；並批評女性站出來後反而被迫離職。 其他友善政策
2024-10- 21 黃守達於議會質詢指出，同婚合法化後，同婚家庭收養子女的權利已受法律保障，台中市的生育津貼制度也應同步跟上。

而《台中市生育津貼發放作業計畫》並未明確納入同婚家庭收養新生兒的情形，讓申請只能透過特殊專案處理，不夠清楚也不夠友善。

黃守達要求市府盡速將同婚家庭納入生育津貼規範，無論是一方收養他方親生子女，或雙方共同收養子女，都應享有相同福利。社會局長也允諾將盡速納入。 		友善市政
2022-09- 12 經歷激烈議事攻防，最終成功爭取針對居仁狼師案調查，成立臺中市議會專案小組，並擔任召集人，將就市府調查過程監督是否存在行政違失。 親密暴力
2021-10- 19 針對deepfake等數位性暴力問題，於議會提出質詢，要求在中央修法前市府各局處應更加強宣導，讓市民能夠了解此問題的嚴重性。 其他友善政策
2019-11- 14 針對校外人士入校教學內容，違反《教育基本法》及《性別平等教育法》提出質詢。要求臺中市教育局應針對「校外人士入校教學」盡速建立評鑑制度，建立課程審核與效果評估的標準，並要求各校確實按照規定執行，才能真正有效把關台中市學子的受教品質 性平教育
2019-05- 09 全盤檢討台中的性別政策，我有三點要求：
1️⃣成立多元性別聯繫會報
台北市早在2011年就已經設置同志業務聯繫會報，定期與同志團體性平專家召開會議，連結社區、教育、醫療、職場跨領域的業務。成立多元性別聯繫會報，台中絕對可以做到更多。
2️⃣廣納性別團體作為市府協力夥伴
台中市本來就有活躍的多元性別社群，諸如好窩與基地都是有代表性的團體。未來的城市治理，應該要是公部門、私部門、第三部門的協力。性別團體除了是業務執行者，更可以是決策參與者。
3️⃣加強公務員多元性別觀念
基層公務員，是市政府與民眾接觸的第一線。目前的性別主流化機制，雖然有公務員的培訓課程，卻少有尊重多元性別的內容，以至於忽略性少數、性傾向、性別氣質的問題。 		友善市政
2019-04- 23 質詢台中市男性申請育嬰留停津貼問題，針對台中市的男性比率較前年下降問題，要求市府應重視此問題，善用政策工具，擬訂完整對策 其他友善政策
2025-09- 24 案由：建請於舊台中火車站前廣場、台中市政府廣場前或其他適宜地點繪設彩虹地景一案。

理由：
一、六色彩虹旗象徵性別平權與多元價值，是全球公認支持性別少數群體（LGBT）的標誌。為落實推動多元性別友善政策，本市應積極規劃並設置彩虹地景，傳遞尊重、支持與同理的力量，營造安全且具包容性的公共環境。

二、目前包括台北西門六號出口、臺北市政府前市民廣場、新北板橋435藝文特區、台南仁德區晉祥橋、高雄駁二藝術特區等地，均已設置彩虹地景，不僅展現多元、開放與進步的城市意象，也成功吸引遊客與在地居民打卡，形成新興文化地標。彩虹地景不僅象徵平權精神，亦能帶動觀光效益與地方經濟。

三、建請市府研擬適合本市之彩虹地景規劃方案，可優先考量交通樞紐、文化園區、公共廣場等具人流效益之空間，以達到社會教育、文化宣示與經濟帶動的多重效果。 		彩虹經濟
提案
2022-09- 01 針對居仁狼師案，表示市府的作為已失去社會大眾的信任。與其他議員提案成立議會專案小組，監督市府還原處理此事件的過程，並追蹤案件後續進度，給被害人「們」一個交代；另外，也要嚴正檢討市府於調查過程中之行政違失，要求市府提出性平調查機制之策進作為。 親密暴力
2021-04- 22 案由：建請市府於台中火車站廣場與其他適宜地點繪設彩虹地景。
理由：
一、六色彩紅為性別平權之象徵，為落實推動多元性別友善，給予性少數族群更多支持與同理的力量，建請繪設城市彩虹地景，同時亦可彰顯台中市多元、包容、進步的城市形象。
二、推廣彩虹經濟。2019年台北市於西門町繪設彩虹地景，吸引許多民眾到場打卡、迴響熱烈，2020年更於市府前繪設第二座彩虹地景，並加碼彩虹觀光巴士、燈光投影秀等；高雄市也於2020年11月正式開放位於駁二的彩虹地景，展現了多元活力的風貌，也帶動了當地踩點觀光的人氣。 		彩虹經濟

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友善
2023-03- 31 針對公立高中退休教師遭指長期猥褻、性騷女學生，黃守達指出跨校際性平案件中，「擴大調查」與「程序保密」非常重要，但台中市教育局表現始終不合格；也批評前一年國中狼師案的議會專案調查小組因委員阻擋而無疾而終。 黃守達呼籲，身為主管機關的台中市教育局必須負起責任，每當發生這樣的性平案件，對於教育體制來說都是非常嚴重的傷害，要花費非常多的心力與時間才有辦法重建信任，直至目前為止，卻仍然看不到市府對此有任何努力。
2022-09- 07 盧秀燕市長在所出席的女力治理論壇提及，她身為六都唯一女性首長，知道女性在這個時代還是面臨很多困難，包含在工作及家庭取得平衡等，性別友善是一條非常艱辛漫長的路。 這段話我大致認同，但顯然知道是一回事，實踐是另一回事。 A生遭狼師性侵案，受害者面對加害者的騷擾與壓力、面對無盡質疑的冷言嘲諷。盧市長卻始終態度曖昧，基於個人政治考量，吝於給予受害者支撐，放任底下怠惰行政，直至性平會決議結果出來才主動發聲。 盧市長運用自己人馬，讓3Q團隊的李雨蓁於罷免案後無端被裁罰50萬元。裁處書準確演繹了何謂欲加之罪，何患無辭。雖然正義最終到來，但在過程中就被摧毀是常事，要撐到最後只能靠本事。 難以想像，盧市長是真的看到女性的艱難了嗎？ 在論壇發言時，腦海裡是否浮現過這些身影？
2021-10- 28 ＃民主挺同志 ＃友善日常INDPP ＃友善日常INTAIWAN
2020-12- 10 參與台中基地於台中市議會舉辦「同婚專法對性別少數族群影響」調查結果公布記者會，於記者會上也要求，市長應積極召集跨局處，共同營造真正友善同志的環境，將多元性別友善落實在市政府每個政策上。 透過教育、宣導與更多性別友善政策的落實，台中市要能夠成為不論性傾向、性別認同為何，每個人都能彼此尊重，得以安心居住、生活的城市。
2020-11- 14 參與台中同志大遊行
2019-10- 29 與多名立委、縣市議員共同召開記者會，要求教育部全面盤查諸如：彩虹媽媽等「志工入校協助教學」的狀況。我也要求台中市政府全面盤查「志工入校協助教學」的狀況，並儘速建立規範，以期符合《教育基本法》、《性別平等教育法》之底線。
2019-10- 15 「我是誰」是詞曲作者凱文特別來跟守達分享的好歌。 這首歌是作者凱文在勇敢地與家人出櫃之後，用自己成長過程的故事創作而成。描寫同志朋友在受到傳統家庭價值觀的種種壓力之下，在人生的道路上不斷掙扎於自我認同與各種人際關係之間的挑戰，最後找回自己的故事。 這首歌不僅很感動，也非常好聽噢，不論你是誰，相信這首歌都可以帶給你力量。 分享給大家，晚安！
2019-04- 10 館長與性別倡議專員蒞臨達辦！ 臺中女兒館是個女孩的性別友善空間，陸續舉辦了許多女孩培力、職涯探索、自我成長等各類的活動與講座。要讓女孩們不孤單，勇敢發揮自我 未來守達也會與女兒館合作，讓市民朋友有更多機會進一步了解性別議題，台中能持續往性別友善城市邁進。 - 提醒一下，第四屆 #臺中女孩圓夢計畫 徵件已經開始，快快來申請！（5/11截止）
2016-11- 24 發起政治工作者挺同婚：修民法、爭平權
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